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南方電網(wǎng)電力科技有限公司 關(guān)于公司核心技術(shù)人員退休的公告

今日都市網(wǎng) 2024-11-22 1.52w

  證券代碼:688248證券簡(jiǎn)稱:南網(wǎng)科技公告號(hào):2024-035

  

  公司董事會(huì)和全體董事保證公告內(nèi)容不存在虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并依法對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

  重要內(nèi)容提示:

  ●南方電網(wǎng)電力科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“南方電網(wǎng)科技”)綜合考慮公司核心技術(shù)研發(fā)的實(shí)際情況。經(jīng)公司管理層研究,顧紅白先生退休,不再認(rèn)定為公司核心技術(shù)人員。

  ●顧紅柏先生退休后,他負(fù)責(zé)的工作已經(jīng)交接,不會(huì)對(duì)公司進(jìn)行技術(shù)研究

  頭發(fā)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力不會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有的核心技術(shù)和核心技術(shù)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響

  開展研發(fā)項(xiàng)目。

  一、核心技術(shù)人員退休離職的具體情況

  公司核心技術(shù)人員顧紅白先生已達(dá)到法定退休年齡,不再擔(dān)任公司核心技術(shù)人員,顧紅白先生在公司履行職責(zé),勤奮,為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用,公司和公司董事會(huì)對(duì)顧紅白先生對(duì)公司發(fā)展的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!

  (一)核心技術(shù)人員的具體情況

  顧紅柏先生,1964年出生,中國(guó)國(guó)籍,無海外永久居留權(quán),本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,高級(jí)工程師。1986年至2017年,先后擔(dān)任廣東電網(wǎng)電力科學(xué)院輪機(jī)室汽輪機(jī)技術(shù)員、汽輪機(jī)助理工程師、汽輪機(jī)工程師、副主任、總工程師、副總工程師;2017年至2020年11月?lián)螐V東電力科學(xué)院能源技術(shù)有限公司副總工程師,2020年11月至2021年8月?lián)文戏诫娋W(wǎng)電力科技有限公司副總工程師,南方電網(wǎng)電力科技有限公司資深技術(shù)總監(jiān)自2021年8月起擔(dān)任。

  截至本公告披露日,顧紅柏先生未直接持有公司股份。

  (二)參與研發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)

  顧紅白先生在公司任職期間參與了公司的技術(shù)研發(fā)工作。在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。顧紅柏先生與公司之間沒有職務(wù)成果、發(fā)明專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在糾紛,其離職不會(huì)影響公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完整性。

  (三)保密和競(jìng)業(yè)限制

  根據(jù)公司與顧紅白先生簽訂的《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《保密承諾書》等相關(guān)協(xié)議文件,雙方明確約定了技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、商業(yè)信息、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。顧紅白先生對(duì)他所知道的公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。截至本公告披露之日,公司未發(fā)現(xiàn)顧紅柏先生違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止條款。

  二、核心技術(shù)人員離職對(duì)公司的影響

  通過長(zhǎng)期的技術(shù)積累和發(fā)展,公司建立了完善的研發(fā)體系。公司始終關(guān)注人才

  多年來,人才引進(jìn)和培訓(xùn)逐步建立了符合公司發(fā)展需要的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備培訓(xùn)

  對(duì)特定技術(shù)人員沒有重要依賴的機(jī)制。

  顧紅柏先生負(fù)責(zé)的R&D工作已完成交接,公司的技術(shù)R&D和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常有序推進(jìn)。截至2022年底和2023年底,公司研發(fā)人員137人,298人,占公司員工總數(shù)的37.74%、36.88%。公司的研發(fā)人員數(shù)量仍在增加,研發(fā)團(tuán)隊(duì)有足夠的后備人員?,F(xiàn)有的研發(fā)團(tuán)隊(duì)可以支持公司未來核心技術(shù)的持續(xù)研發(fā)。核心技術(shù)人員的變更不會(huì)對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)展、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生重大影響。

  本次變更前后,公司核心技術(shù)人員情況如下:

  

  三、公司采取的措施

  顧紅柏先生退休后,其負(fù)責(zé)的工作已完成交接,不會(huì)對(duì)公司進(jìn)行技術(shù)研發(fā)

  核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力不會(huì)影響公司現(xiàn)有的核心技術(shù)和研發(fā)

  開展項(xiàng)目。公司現(xiàn)有的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)人員可以支持公司現(xiàn)有的核心技術(shù)

  在R&D工作中,R&D項(xiàng)目正常有序推進(jìn);公司將繼續(xù)完善R&D團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)R&D技術(shù)人員培訓(xùn),提高R&D創(chuàng)新能力。

  四、保薦人核實(shí)意見

  經(jīng)核實(shí),保薦人認(rèn)為:

  公司核心技術(shù)人員整體穩(wěn)定,現(xiàn)有核心技術(shù)人員可以支持公司未來核心技術(shù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)。核心技術(shù)人員的變更不會(huì)對(duì)公司的日常運(yùn)營(yíng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)運(yùn)營(yíng)能力產(chǎn)生重大不利影響。

  特此公告。

  南方電網(wǎng)電力科技有限公司董事會(huì)

  2024年11月22日

編輯:金杜

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