證券代碼：688728證券簡稱：格科微公告號：2024-0633
公司董事會和全體董事保證公告內(nèi)容不存在虛假記錄、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并依法對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
格科微有限公司(以下簡稱“公司”)于2024年12月3日召開第二屆董事會第九次會議，審議通過＜2024年限制性股票激勵計劃(草案)格科微有限公司＞及其摘要的議案》等議案。根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）的相關(guān)規(guī)定，公司將《2024年限制性股票激勵計劃(草案)格科微有限公司》（以下簡稱“本激勵計劃”）中確定的激勵對象名單在公司內(nèi)部進行了公示。由于公司為設(shè)立在開曼的紅籌企業(yè)，未設(shè)置監(jiān)事會，因此《管理辦法》中規(guī)定的應(yīng)由監(jiān)事會履行的激勵對象核實程序由公司獨立董事代為履行。公司獨立董事根據(jù)《管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，在征詢公示意見后對本激勵計劃激勵對象名單進行了審核，相關(guān)公示情況及核查結(jié)果如下：
一、宣傳情況
2024年12月4日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站上（www.sse.com.cn）上述披露了本激勵計劃及其摘要、《格科微有限公司2024年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》和《格科微有限公司2024年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》（以下簡稱《激勵對象名單》）。
2.2024年12月4日至2024年12月13日，公司公布了本激勵計劃擬激勵對象的姓名和職位。公示期為10天。公司員工可在公示期內(nèi)向董事會反饋激勵對象主體資格的合法性和有效性。公示期滿前，董事會對激勵對象主體資格的合法性和有效性沒有任何異議。
二、獨立董事核查意見
公司獨立董事根據(jù)《管理辦法》、《公司章程》及本激勵計劃的有關(guān)規(guī)定和公示情況，發(fā)表以下核查意見：
1.列入激勵對象名單的人員具有《管理辦法》、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的資格。
2.激勵對象的基本情況是真實的，沒有虛假、故意隱瞞或重大誤解。
3.《管理辦法》規(guī)定的激勵對象不得成為下列激勵對象：
①最近12個月被證券交易所認定為不合適的候選人；
②近12個月被中國證監(jiān)會(以下簡稱“中國證監(jiān)會”)及其派出機構(gòu)認定為不合適人選；
③中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)在過去12個月內(nèi)因重大違法行為受到行政處罰或采取市場禁止措施；
④《中華人民共和國公司法》規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員的；
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；
?、拗袊C監(jiān)會認定的其他情形。
4.本激勵計劃《激勵對象名單》中列出的人員符合法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵對象條件，如《管理辦法》、《上海證券交易所科技創(chuàng)新板股票上市規(guī)則》等，符合本激勵計劃規(guī)定的激勵對象條件。本激勵計劃的激勵對象為在公司（含子公司）工作的董事會認為需要激勵的人員，不包括公司獨立董事、股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母和子女，單獨或合計持有公司5%以上股份。
綜上所述，公司獨立董事認為，列入激勵對象名單的人員符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的條件，符合激勵計劃規(guī)定的激勵對象范圍，作為激勵計劃的激勵對象合法有效。
特此公告。
格科微有限公司董事會
2024年12月14日
編輯：金杜
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