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山西深化勞務協(xié)作促進高質(zhì)量就業(yè)

今日都市網(wǎng) 2024-12-07 0.31w

新時代新征程,促進高質(zhì)量充分就業(yè)是就業(yè)工作的新定位新使命,而勞務協(xié)作作為加強區(qū)域優(yōu)勢互補、推動人力資源高效流動、鞏固拓展脫貧攻堅成果的有效方式,是新時代共同促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。近日,2024全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會召開,提出要健全機制,強化供需精準對接,推動高水平勞務協(xié)作,打造高品質(zhì)勞務品牌,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

勞務協(xié)作是指企業(yè)與行業(yè)勞動管理機構(gòu),根據(jù)富余人員自身意愿和實際條件以及企業(yè)、行業(yè)勞務余缺情況,進行勞務交流和合作的一種形式。在這種協(xié)作中,雙方就勞務人員工資待遇、社會保險費繳納等簽訂相應協(xié)議,以保障企業(yè)富余人員的合法權(quán)益。開展勞務協(xié)作,主要是為了加強區(qū)域間優(yōu)勢互補,促進勞動力有序流動,搭建高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力等重點群體和企業(yè)的求職招聘對接平臺,共同促進高質(zhì)量充分就業(yè),促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

我省有較為豐富的勞動力資源,近年來,全省打造勞務品牌122個,帶動近80萬人就業(yè),涌現(xiàn)出呂梁山護工、榆社古建工等一批享譽全國的勞務品牌,在促進就業(yè)增收、推動鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上發(fā)揮了積極作用。特別是圍繞培養(yǎng)新技術(shù)復合人才,山西深入落實“1+N”人才政策體系,加大高層次人才引進、培育力度,深入實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程,培訓高層次急需緊缺人才2500余人。新時代勞務協(xié)作,更需持續(xù)夯實協(xié)作基礎(chǔ)、提升協(xié)作質(zhì)效、營造協(xié)作氛圍,培養(yǎng)新型復合人才,走出一條由自發(fā)到有序、擴容到提質(zhì)的高質(zhì)量發(fā)展之路,實現(xiàn)樹一個品牌、帶一片就業(yè)、富一方百姓、強一域經(jīng)濟。

攜手搭建勞務協(xié)作平臺。應按勞務協(xié)作“穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、健機制、促長遠”總體要求和“政策融通、機制融合、信息互通、服務協(xié)同”勞務協(xié)作目標,進一步健全與京津冀、江浙地區(qū)及毗鄰城市間勞務協(xié)作體系,簽訂勞務協(xié)作框架協(xié)議、跨區(qū)域勞務協(xié)作戰(zhàn)略合作框架協(xié)議等,共同搭建勞務協(xié)作平臺,形成優(yōu)勢互補共促就業(yè)局面,推動勞務協(xié)作提質(zhì)增效。

線上線下推進供需對接。常態(tài)化開展線上線下招聘會,實現(xiàn)崗位需求互聯(lián)互通,形成有秩序、有規(guī)模、有保障地轉(zhuǎn)移就業(yè)機制,促進勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。積極宣傳相關(guān)地區(qū)招工引才政策、發(fā)布崗位信息,對接與我省勞務協(xié)作的當?shù)厝松绮块T,開展輸出地務工人員與重點用工企業(yè)在線勞務供需匹配,建立長期穩(wěn)定的勞務合作關(guān)系。不定期交換供需信息,開展精準崗位推送。開展“直播帶崗”“零接觸面試”等,滿足用人單位、求職者共同需求,實現(xiàn)勞務協(xié)作組織化、規(guī)?;珳蕦?。

提升素質(zhì)強化技能培訓。把技能強省、技能富民作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性民生工程,繼續(xù)推動“人人持證、技能山西”建設(shè),構(gòu)建職業(yè)技能培訓、評價、競賽、信息管理四大政策體系和工作模式。實施企業(yè)用人點“菜”,政府培訓買“單”,對行業(yè)重點人群加強以就業(yè)為目的的訂單式培訓和項目制職業(yè)技能提升培訓。職業(yè)技能培訓涵蓋全勞動周期,培訓人員年齡不設(shè)上限,有就業(yè)意愿和培訓需求的勞動力均可參加。培訓工種更加注重提升勞動者的就業(yè)率、取證率、增收率。積極探索政府主導、產(chǎn)教融合、校企合作、就業(yè)牽引、政策激勵等職業(yè)技能培訓模式,不斷滿足勞動者素質(zhì)和技能提升需求。

多措并舉拓寬就業(yè)渠道。摸清外出務工勞動力底數(shù),建立臺賬,動態(tài)監(jiān)測,跟蹤服務。建立常態(tài)化、跨區(qū)域的崗位共享機制,加強點對點、閉環(huán)式轉(zhuǎn)移就業(yè),抓好返鄉(xiāng)回流人員本地就業(yè)工作,促進勞動力、脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)。鼓勵通過勞務協(xié)作讓企業(yè)優(yōu)先吸納脫貧人口、農(nóng)村低收入人口實現(xiàn)就地就近就業(yè)。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應,組織致富帶頭人赴京津冀、長三角等發(fā)達地區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓,不斷拓寬勞動力創(chuàng)業(yè)思路,進一步輻射帶動更多勞動力積極投身到創(chuàng)業(yè)中來。(黃樺)

編輯:金杜

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