全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.76萬人，吸引高校畢業(yè)生來沈留沈17.1萬人，其中博士1523人；打造761個舒心就業(yè)社區(qū)、127個舒心就業(yè)村屯、147個省級“舒心就業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站點；舉辦2024東北亞（沈陽）人才交流大會，東北亞（沈陽）人才港正式開港，成為東北地區(qū)年度關(guān)注度最高的人才盛會……
2月7日，在2025年沈陽市人力資源和社會保障工作會議上，一組組數(shù)據(jù)寫就了沈陽人社系統(tǒng)2024年的“成績單”。
去年，沈陽市人力資源和社會保障局提出錨定“全國一流、全省第一”的目標(biāo)，圍繞建設(shè)國家中心城市和東北亞國際化中心城市，以打造“舒心人社”標(biāo)桿為牽引，深化“舒心就業(yè)”工程，打造“如職所盼”引領(lǐng)場景；深化社保治理改革，打造“如民所需”功能場景；深化“C才興沈”行動，打造“如才所愿”創(chuàng)新場景；深化勞動維權(quán)保障，打造“如工所求”共治場景；深化營商環(huán)境建設(shè)，打造“如己在辦”服務(wù)場景，用沉浸式“換位感知”為打好打贏新時代“遼沈戰(zhàn)役”攻堅之戰(zhàn)貢獻(xiàn)了人社力量。
沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王志剛表示，今年要將這“五個場景”做深入、做細(xì)致、做扎實，在更大范圍、更高層面上傳播和推廣“舒心人社”沈陽標(biāo)識，充分發(fā)揮在全省人社系統(tǒng)中的示范引領(lǐng)作用。
沈陽人社系統(tǒng)將突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，強(qiáng)化就業(yè)政策落實，力爭全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.8萬人。持續(xù)開展“舒心就業(yè)”社區(qū)大集專項行動，全年預(yù)計幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.5萬人，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4萬人以上。發(fā)揮勞務(wù)品牌就業(yè)轉(zhuǎn)化力和就業(yè)蓄水池的作用，年底前培育市級勞務(wù)品牌達(dá)到20個。創(chuàng)新實施“高校畢業(yè)生十大引航行動”，擴(kuò)展“雙40”人才工作站和“新陽卡”的輻射范圍。開展以創(chuàng)業(yè)工作站為核心的“Type-C”街創(chuàng)中心建設(shè)，創(chuàng)新“開辦即服務(wù)”工作模式，為創(chuàng)業(yè)者提供初創(chuàng)、協(xié)創(chuàng)的全周期服務(wù)。全年將舉辦招聘會600場以上，開展直播活動1000場次。
深耕“C才”理念，激活人才這個第一資源。沈陽市將加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)，探索將人才直接認(rèn)定權(quán)限下放至區(qū)縣。進(jìn)一步完善“人才支撐指數(shù)”“人才集聚指數(shù)”“人才匹配指數(shù)”，為合理規(guī)劃和開發(fā)人力資源提供科學(xué)依據(jù)。提升大學(xué)生專業(yè)轉(zhuǎn)換及技能提升培訓(xùn)質(zhì)效，提高上崗就業(yè)率。擴(kuò)大都市圈“政校企·人資園”高技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟影響力，推進(jìn)各院校與企業(yè)技能人才聯(lián)合培養(yǎng)。
同時，深化“只提交一次材料”改革，全面推廣“一廳聯(lián)辦”“一網(wǎng)通辦”“自助云辦”，增強(qiáng)人社服務(wù)便捷度。圍繞社會保障卡居民服務(wù)、退休辦理和企業(yè)用工等重點工作，通過優(yōu)化流程、整合資源等方式，為居民和企業(yè)提供更便捷服務(wù)，實現(xiàn)“一件事一次辦”。積極推進(jìn)惠企幫企，深化“清風(fēng)百家行動”“解民憂紓民困暖民心”“營商環(huán)境監(jiān)督員”等活動，組織開展“走流程”，增強(qiáng)人社服務(wù)的親和度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
編輯：金杜
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